На базе Министерстве труда, миграции и занятости населения РТ ( или представительства МОМ в городе Душанбе), создать экспертный центр с участием специалистов в области миграции, которые должны обеспечивать государственные органы качественной и глубокой экспертизой по различным аспектам миграции. Результатом станет возможным только при условии объединения ресурсов государственных и международных организаций. Необходимо реализовать совместные региональные проекты по изучению миграционных процессов на базе университетов, государственных и независимых аналитических центров. Венцом такого развития регионального сотрудничества может стать единый «мозговой центр» по проблемам миграции. - создать Координационный совет Диаспор при Министерстве труда, миграции и занятости населения РТ для того, чтобы обеспечить площадку для сотрудничества таджикских сообществ и диаспор. - надо провести ревизию всех Законодательных Актов по вопросам миграции, переработать в духе времени и готовит Закон о миграции. - авиакомпании как российские, так и таджикские получают огромный доход от трудовых мигрантов, именно они являются основными клиентами. Подготовить предложение в Правительство о снижение тарифов на авиабилеты. - нет у нас эффективных информационных каналов для трудовых мигрантов. Нет мягких сил вообще, о чем стоит подумать серьезно. - Совместно с узбекскими и киргизскими коллегами подготовит в рамках ШОС, СНГ, ЕВРАЗЭС предложение: «считать уголовным преступлением публичное подстрекательство против трудовых мигрантов, если публичное выступление было умышленным и могло создать – пусть потенциально – реальную угрозу жизни трудового мигранта. Осуществлять мониторинг публичной пропаганды ненависти к мигрантам». А также изъятие паспортов со стороны правоохранительных органов, работодателей Уголовно наказуемым. (Перевести с административного наказания на УК) - начать на постоянной основе меж - миграционный диалог - охватывая все более широкий круг правительственных структур, НПО, СМИ, религиозных и мировоззренческих групп. - укрепление различных связей между регионами страны и российскими регионами, ТНК. - готовится к конкуренции за человеческий капитал, которая является особенностью мирового инновационного развития, - повышения роли информационных технологий в процессе регулирования и подготовки кадров по всем направлениям экономики. - связующими звеньями между мигрантами и населением в Таджикистане является мобильная связь. Благодаря мигрантам эти компании получают огромные доходы. Ну, хотя бы продумать облегченный вариант для мигрантов, информировать, консультировать разными методами, приложениями.

Во – первых. Таджикистан находится в глобальном фронте миграционных процессов в мире.

Во вторых. Миграцию надо использовать во благо нашей экономики.

В – третьих. Миграционная политика должна быт гибкой, способностью изменять свою конфигурацию и функции для приспособления к новым условиям.

В - четвертых. Ориентированность на участие таджикских граждан в серьезных проектов, национальных программ приносящих материальную, нематериальную выгоду и прибыль.

В – пятых. Миграция не терпит бюрократии в процессе функционирования. Традиционные формы трудоустройства ( имею ввиду ярмарки трудовых мест – Р.У.) устарело, надо находит новые формы работы. Например, Виртуальные организации. Виртуальные технологии выступают здесь лишь в качестве инструмента управления.

В – шестых. Разработать программу инновационной деятельности по работе с трудовыми мигрантами и регулирования миграционных процессов. В частности, приоритетность, непрерывность, системность, комплексность, экономическая обоснованность.

Мигрант - это золотой фонд для труда избыточных стран. Поэтому считаю полезным и эффективным миграционщикам Таджикистана, Узбекистана и Киргизии разработать совместный план действий на ближайшие годы.